Новости по теме: "трехсторонняя комиссия"
Дальнейшее развитие системы социального предпринимательства и поддержка работодателями сотрудников с несовершеннолетними детьми. Эти темы стали основными на заседании Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. За какие достижения получили награды организации региона и какие меры поддержки семей оказывают в них?
Волгоградская областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений работает уже более 20 лет. На регулярных заседаниях рассматриваются актуальные вопросы для всех сторон социального партнёрства. В приоритете - защита трудовых прав сотрудников различных организаций .
- Те меры поддержки, которые имеются в коллективном договоре, это большая совместная работа, когда обсуждают и убеждают работодателя, что сегодня необходимо, чтобы у человека на рабочем месте были хорошие условия труда, чтобы он приходил в хорошем настроении и здоровый, и в таком же состоянии уходил с работы к своей семье, - председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профсоюзов» Татьяна Гензе.
В каждой организации прорабатывают свои меры для обеспечения социальных гарантий.
Накануне Первомая в Волгоградском областном совете профсоюзов подвели итоги ежегодного конкурса среди предприятий и организаций региона «Лучший коллективный договор». Сегодня в торжественной обстановке победителям вручены награды.
Это третий ежегодный конкурс, который проводит областная трехсторонняя комиссия по урегулированию социально-трудовых отношений. Его главная цель - развитие и укрепление социального партнерства. Есть целый комплекс критериев, по которым определяется качество коллективного договора.
Такие в него закладываются гарантии не только те, которые положены по трудовому кодексу, но и еще дополнительные меры поддержки работников предприятий и надо отметить, что наши работодатели очень ответственные они выполняют все, что требуется в рамках законодательства, но еще и проявляют заботу о членах коллектива и эта работа выстраивается вместе с профсоюзными организациями, - подчеркнула Татьяна Гензе, председатель Волгоградского областного Совета профсоюзов, председатель Общественной палаты Волгоградской области.
Итоги конкурса подвели коллегиально с участием представителей областной трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений.
Организация летнего отдыха детей, внедрение института наставничества в образовательных учреждениях и на предприятиях Волгограда, ситуация с трудовыми ресурсами в отдельных секторах экономики. Эти темы стали ключевыми на заседании Волгоградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Общественной палаты Волгоградской области.
Любой талант нуждается в огранке, а поддержка пригодится даже опытным специалистам. Движение наставничества при активном участии профсоюзов успешно практикуется в образовательных организациях, учреждениях здравоохранения, на промышленных предприятиях Волгоградской области. Опытные наставники помогают сделать первые шаги в профессии молодым специалистам и освоиться на новом месте работы тем, кто трудится не первый год.
Лучшие наработки руководителей Волгоградской области обобщить, предложить другим регионам и более активно их применять у нас. Молодые люди приходят, получают профессию и становятся профессионалами - в этом большая заслуга наставников,- отметила председатель Волгоградского областного совета профсоюзов, председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Гензе.
За 2019-2022 годы региональным знаком «Почетный наставник» отмечены 33 представителя промышленных предприятий, государственных учреждений здравоохранения, образования и общественных организаций. Из них 80% - члены профсоюзов. В 2022 году в конкурсе «Лучшие практики наставничества» приняли участие коллективы 12 предприятий региона.
3-сторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрела инициативу губернатора Волгоградской области. Предложение подразумевает освобождение сотрудников с первыми симптомами легкой простуды от работы без больничного листа на 3 дня.
Напомним, с соответствующим предложением Андрей Бочаров выступил сегодня на оперативном совещании.
По итогам заседания комиссии подготовлено обращение к работодателям региона,- сообщили в пресс-службе администрации Волгоградской области.
Подписи под документом поставили замгубернатора Волгоградской области, сопредседатель региональной 3-сторонней комиссии от администрации Волгоградской области Анна Писемская; сопредседатель правления регобъединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Волгоградской области», сопредседатель Волгоградской областной 3-сторонней комиссии от объединений работодателей Анатолий Бакулин; председатель Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов», сопредседатель Волгоградской областной 3-сторонней комиссии от объединений профессиональных союзов Татьяна Гензе.
